Teknologi er en vidunderlig ting, men arbejdstilgængelighed i fremtiden tænker mange på. Med automatisering, der fortærer job, bliver alternativ uddannelse mere populær, og netværk som LinkedIn som omdrejningspunkt for beskæftigelse er det klart, at vi snart får brug for et integreret system til kompetenceopbygning og karriereudvikling.
Ind kommer Skyllz (udtales som "himmel"). Skyllz blev født til at løse problemerne som kommodisering af grader, øget kvalifikationskløft og ineffektivitet af de nuværende metoder til at spore erhvervserfaring. Forestil dig aldrig at skulle skrive et CV igen. Forestil dig at erhverve en færdighed og straks finde et job, der passer til det, alt sammen på Ethereum blockchain.
Skyllz kalder deres system for "Proof of Skills". Applikationer bygget på platformen vil hjælpe brugerne med enten at få den uddannelse, de har brug for (dvs. via onlinekurser) eller validere de færdigheder, de allerede har. Ansøgningen er en hovedbog over meritokrati. Det er open source, offentligt og distribueret. Med andre ord skaber og sporer Skyllz et fodaftryk af ens uddannelse, arbejdshistorie og meritter, ligesom et CV, men på blockchain.
Det Ethereum-baserede Skyllz Token (SKT) har en fast forsyning og vil fungere som en regningsenhed. Dette vil give brugerne mulighed for at validere og attestere alle relevante færdighedsoplysninger. Brugere kan bruge tokens til at deltage i udfordringer, valideringer eller til at øge deres færdigheder.
SKT vil fungere som hovedbrændstof for et dybere koncept, The Skyllz Distributed Platform (SDP). Ved at bruge SDP'en kan brugere blive belønnet SKT for "exceptionel kvalitet eller ydeevne", og de kan byttes til andre apps på platformen, såsom online Udemy-kurser, Workkola-udfordringer eller premium LinkdIn-tjenester.
Som du kan se, er Skyllz meget mere end blot en hovedbog af CV'er. De giver et helt økosystem af fortjeneste og uddannelse. De hoster applikationer, lokalt omtalt som STapps, der
køre særlige tjenester på platformen. Den første STapp, der skal oprettes, hedder Workkola. Workkola arbejder specifikt med digitalt dygtige studerende på videregående uddannelser for at teste, fejlrette og standardisere dele af SKT- og SDP-systemerne. Workkola har sit eget system for uddannelse og certificering, der fungerer inden for Skyllz-økosystemet.
Er Skyllz klar til at blive brugt? Workkola-applikationen er online og kører, mens vi taler. Faktisk viser deres målinger et stort potentiale for vækst og vedtagelse af STK'er og SDP mellem 2019 og 2020. Dette er selvfølgelig hypotetisk info, men det er stadig imponerende, at de har en fungerende applikation på platformen, ikke blot et bevis på - koncept.
Som der står i hvidbogen:
"Teamet forstår, at Skyllz er nødt til at sætte mennesker i centrum af sin løsning, bygge fra problemet til produktet, og ikke det modsatte."
I denne henseende er de dedikeret til at tilbyde brugergrænsefladeløsninger (UXI), som den gennemsnitlige person kan forstå. Som enhver cryptocurrency-entusiast ved, er dette et kritisk aspekt, der mangler. At have et team parat til at tage denne udfordring op, vil uden tvivl forbedre deres synlighed.
Alfaen til Skyllz blev oprettet i 2015 i Boston, MA og Workkola-appen lanceret i 2016, så holdet er godt rutineret. Den Skyllz ICO hvidlisten er kun åben for forhåndssalg til akkrediterede investorer fra februar 2018.
For flere detaljer, besøg https://skyllz.org
Ind kommer Skyllz (udtales som "himmel"). Skyllz blev født til at løse problemerne som kommodisering af grader, øget kvalifikationskløft og ineffektivitet af de nuværende metoder til at spore erhvervserfaring. Forestil dig aldrig at skulle skrive et CV igen. Forestil dig at erhverve en færdighed og straks finde et job, der passer til det, alt sammen på Ethereum blockchain.
Skyllz kalder deres system for "Proof of Skills". Applikationer bygget på platformen vil hjælpe brugerne med enten at få den uddannelse, de har brug for (dvs. via onlinekurser) eller validere de færdigheder, de allerede har. Ansøgningen er en hovedbog over meritokrati. Det er open source, offentligt og distribueret. Med andre ord skaber og sporer Skyllz et fodaftryk af ens uddannelse, arbejdshistorie og meritter, ligesom et CV, men på blockchain.
Det Ethereum-baserede Skyllz Token (SKT) har en fast forsyning og vil fungere som en regningsenhed. Dette vil give brugerne mulighed for at validere og attestere alle relevante færdighedsoplysninger. Brugere kan bruge tokens til at deltage i udfordringer, valideringer eller til at øge deres færdigheder.
SKT vil fungere som hovedbrændstof for et dybere koncept, The Skyllz Distributed Platform (SDP). Ved at bruge SDP'en kan brugere blive belønnet SKT for "exceptionel kvalitet eller ydeevne", og de kan byttes til andre apps på platformen, såsom online Udemy-kurser, Workkola-udfordringer eller premium LinkdIn-tjenester.
Som du kan se, er Skyllz meget mere end blot en hovedbog af CV'er. De giver et helt økosystem af fortjeneste og uddannelse. De hoster applikationer, lokalt omtalt som STapps, der
køre særlige tjenester på platformen. Den første STapp, der skal oprettes, hedder Workkola. Workkola arbejder specifikt med digitalt dygtige studerende på videregående uddannelser for at teste, fejlrette og standardisere dele af SKT- og SDP-systemerne. Workkola har sit eget system for uddannelse og certificering, der fungerer inden for Skyllz-økosystemet.
Er Skyllz klar til at blive brugt? Workkola-applikationen er online og kører, mens vi taler. Faktisk viser deres målinger et stort potentiale for vækst og vedtagelse af STK'er og SDP mellem 2019 og 2020. Dette er selvfølgelig hypotetisk info, men det er stadig imponerende, at de har en fungerende applikation på platformen, ikke blot et bevis på - koncept.
Som der står i hvidbogen:
"Teamet forstår, at Skyllz er nødt til at sætte mennesker i centrum af sin løsning, bygge fra problemet til produktet, og ikke det modsatte."
I denne henseende er de dedikeret til at tilbyde brugergrænsefladeløsninger (UXI), som den gennemsnitlige person kan forstå. Som enhver cryptocurrency-entusiast ved, er dette et kritisk aspekt, der mangler. At have et team parat til at tage denne udfordring op, vil uden tvivl forbedre deres synlighed.
Alfaen til Skyllz blev oprettet i 2015 i Boston, MA og Workkola-appen lanceret i 2016, så holdet er godt rutineret. Den Skyllz ICO hvidlisten er kun åben for forhåndssalg til akkrediterede investorer fra februar 2018.
For flere detaljer, besøg https://skyllz.org
-------
Forfatter: Jeffrey Byron
Los Angeles News Desk